Je mesure les risques et j’identifie les besoins

Objectif général :

Identifier de manière concrète les situations à risque d’illettrisme et en mesurer les impacts potentiels grâce à un outil d’autodiagnostic.

À cette étape, vous serez en mesure de/d’ :

• Utiliser EVAPRO pour mesurer les risques d’illettrisme dans votre organisation ;
• Analyser les résultats comme des indicateurs de tendance — et non comme des mesures exactes — afin d’éclairer vos décisions ;
• Réaliser et partager le diagnostic avec différents acteurs (RH, formation, encadrement, direction, CSE, OPCO, etc.) ;

Exploiter les résultats pour concevoir une réponse adaptée au contexte et aux besoins spécifiques de votre organisation.

Point de vigilance :

Invitez l’organisation à mettre en regard les résultats d’EVAPRO avec son écosystème et les enjeux qui la concernent : digitalisation des postes de travail, évolution des politiques de recrutement, bassin d’emploi avec publics pas ou peu qualifiés. Les fiches départementales des facteurs de risque d’illettrisme peuvent constituées des appuis pertinents.